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              我们与业务合作伙伴分享价值观和共赢利益。

              我们致力于实现企业在社会、经济和环保方面的可持续发展。

              我们作为可靠的生产厂家,以优质产品和卓越服务满足客户的需求。

              我们通过开放式运行来确保中国饲料添加剂化工基地的竞争力和盈利性。

              我们在安全方面决不妥协,在责任关怀方面信守承诺。

              我们履行主人翁职责,自律经营,诚实守信,造福社会。

              润龙企业人才战略

              润龙秉持“尊重人的价值、开发人的潜能”人才宗旨,把润龙打造成一个海纳百川的组织。我们努力培养和造就一支有使命感与责任感的人才队伍,是润龙持续不断的人才追求。润龙从生活、情感、成长环节关爱员工。我们将以良好的工作平台、具有竞争力的薪酬待遇,诚邀各类人才加盟共创美好的明天!

              职位招聘

              结合公司发展战略,进行企划规划及制度建设

              主要职责制定公司经营的公司企划的战略规划,并监督执行;负责建立畅通的沟通渠道和有效的工作价值,全面负责品牌建设部门的工作,提升公司整体企业文化的建设、品牌建设;定期向决策层汇报公司品牌现状,并提出建议和意见。

              建立销售团队和发展公司销售工作

              参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

              认真贯彻执行国家和行业有关劳动保护、安全生产的方针、政策,全面落实“安全第一,预防为主”的方针,认真抓好劳动保护,安全生产和消防工作

              做好现场安全宣传教育和管理工作,参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验、检测及验收工作;做好工地安全标志和制度上墙工作。做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制,及时提出改进意见并采取相关整改措施;督促检查施工人员贯彻执行施工组织设计方案中的安全技术措施。

              明确生产部操作岗位职责,规范生产部各项管理工作

              在生产部经理的领导下,协助生产部经理全面落实各项管理 工作,贯彻落实生产部下达的各项任务,对生产部经理负责;协助生产经理做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理,协助负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理。

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